Politik der sozialen Verantwortung

Bei Altınkaya wird soziale Verantwortung nicht nur als natürliches Ergebnis unserer Geschäftstätigkeit betrachtet, sondern auch als ein Bereich, den wir bewusst schätzen und in den wir investieren. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, unseren Mitarbeitern und zukünftigen Generationen bewusst.

Wir haben uns verpflichtet, ein sicheres, faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Geleitet von den Grundsätzen der Gleichberechtigung, der Chancengleichheit und der Inklusion unterstützen wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter und betrachten Bildung und Lernen als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir pflegen enge Beziehungen zu industriellen und technischen Bildungseinrichtungen, die wir als die Zukunft unserer Branche betrachten. Wir unterstützen Studentenprojekte und bieten umfangreiche Praktikumsmöglichkeiten, um jungen Talenten den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern. Wir stellen sicher, dass Praktikanten fair behandelt werden und dass ihre gesetzlichen Rechte und Arbeitsbedingungen in vollem Umfang respektiert werden.

In all unseren Betrieben ist die Achtung der Menschenrechte ein grundlegendes Prinzip. Altınkaya verbietet strikt Kinderarbeit, Zwangsarbeit und jede Form von informeller Beschäftigung. Alle Arbeitsverhältnisse werden in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen und ethischen Standards geführt.

Bei Altınkaya wird soziale Verantwortung nicht als eine vorübergehende Initiative betrachtet, sondern als Teil einer langfristigen Perspektive und unternehmerischen Verpflichtung. Unser Ziel ist es, diesen Ansatz kontinuierlich zu stärken und einen positiven Beitrag zu dem Ökosystem zu leisten, in dem wir tätig sind.