Política de responsabilidad social

En Altınkaya, la responsabilidad social se considera no sólo un resultado natural de cómo llevamos a cabo nuestro negocio, sino también un área que valoramos deliberadamente y en la que invertimos. Somos conscientes de nuestras responsabilidades hacia la sociedad, nuestros empleados y las generaciones futuras.

Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro, justo y respetuoso. Guiados por los principios de igualdad, igualdad de oportunidades e inclusividad, apoyamos el desarrollo de los empleados y consideramos la educación y el aprendizaje como partes integrales de nuestra cultura corporativa.

Mantenemos estrechas relaciones con instituciones de educación industrial y técnica, a las que consideramos el futuro de nuestra industria. Apoyamos proyectos estudiantiles y ofrecemos amplias oportunidades de prácticas para ayudar a los jóvenes talentos en su transición a la vida profesional. Nos aseguramos de que los becarios reciban un trato justo y de que se respeten plenamente sus derechos legales y sus condiciones de trabajo.

En todas nuestras operaciones, el respeto de los derechos humanos es un principio fundamental. Altınkaya prohíbe estrictamente el trabajo infantil, el trabajo forzado y cualquier forma de empleo informal. Todas las relaciones laborales se llevan a cabo de conformidad con los requisitos legales y las normas éticas.

En Altınkaya, la responsabilidad social no se considera como una iniciativa temporal, sino como parte de una perspectiva a largo plazo y de un compromiso corporativo. Nuestro objetivo es reforzar continuamente este enfoque y contribuir positivamente al ecosistema en el que operamos.