Политика за социална отговорност

В Altınkaya социалната отговорност се счита не само за естествен резултат от начина, по който извършваме дейността си, но и за област, която целенасочено ценим и в която инвестираме. Ние осъзнаваме отговорностите си към обществото, нашите служители и бъдещите поколения.

Ангажираме се да осигурим безопасна, справедлива и уважителна работна среда. Ръководейки се от принципите на равнопоставеност, равни възможности и приобщаване, ние подкрепяме развитието на служителите и разглеждаме образованието и обучението като неразделна част от нашата корпоративна култура.

Поддържаме тесни взаимоотношения с индустриални и технически образователни институции, в които виждаме бъдещето на нашата индустрия. Подкрепяме студентски проекти и предлагаме широки възможности за стаж, за да помогнем на младите таланти да навлязат в професионалния живот. Гарантираме, че към стажантите се отнасяме справедливо и че техните законни права и условия на труд се спазват изцяло.

Във всички наши дейности зачитането на правата на човека е основен принцип. Altınkaya строго забранява детския труд, принудителния труд и всяка форма на неформална заетост. Всички работни взаимоотношения се осъществяват в съответствие със законовите изисквания и етичните стандарти.

В Altınkaya на социалната отговорност не се гледа като на временна инициатива, а като на част от дългосрочна перспектива и корпоративен ангажимент. Стремим се непрекъснато да укрепваме този подход и да допринасяме положително за екосистемата, в която работим.