社会的責任に関する方針

Altınkayaでは、社会的責任は私たちの事業活動の自然な結果であるだけでなく、私たちが意図的に価値を置き、投資する分野であると考えられています。私たちは、社会、従業員、そして将来の世代に対する責任を自覚しています。

私たちは、安全で、公正で、尊敬に値する職場環境を提供することを約束します。平等、機会均等、包括性の原則に基づき、従業員の能力開発を支援し、教育と学習を企業文化に不可欠なものと考えています。

私たちは、この業界の将来を担う産業教育機関や技術教育機関と緊密な関係を維持しています。私たちは学生プロジェクトを支援し、若い才能が職業生活に移行できるよう、幅広いインターンシップの機会を提供しています。私たちは、インターン生が公正に扱われ、その法的権利と労働条件が完全に尊重されることを保証します。

すべての業務において、人権の尊重は基本原則です。アルトゥンカヤは児童労働、強制労働、いかなる形態の非正規雇用も厳しく禁じています。すべての労働関係は、法的要件と倫理基準に準拠して行われます。

Altınkaya社では、社会的責任は一時的な取り組みとしてではなく、長期的な展望と企業のコミットメントの一部として捉えられています。私たちはこのアプローチを継続的に強化し、私たちが事業を行うエコシステムに積極的に貢献することを目指しています。