Политика социальной ответственности

В компании Altınkaya социальная ответственность считается не только естественным результатом ведения бизнеса, но и областью, которую мы сознательно ценим и в которую инвестируем. Мы осознаем свою ответственность перед обществом, нашими сотрудниками и будущими поколениями.

Мы стремимся обеспечить безопасную, справедливую и уважительную рабочую среду. Руководствуясь принципами равенства, равных возможностей и инклюзивности, мы поддерживаем развитие сотрудников и рассматриваем образование и обучение как неотъемлемую часть нашей корпоративной культуры.

Мы поддерживаем тесные отношения с промышленными и техническими учебными заведениями, которые, по нашему мнению, являются будущим нашей индустрии. Мы поддерживаем студенческие проекты и предлагаем широкие возможности для стажировки, чтобы помочь молодым талантам влиться в профессиональную жизнь. Мы гарантируем справедливое отношение к стажерам и полное соблюдение их законных прав и условий труда.

Во всех наших операциях уважение прав человека является основополагающим принципом. Altınkaya строго запрещает детский труд, принудительный труд и любые формы неформальной занятости. Все рабочие отношения осуществляются в соответствии с требованиями законодательства и этическими нормами.

В компании Altınkaya социальная ответственность рассматривается не как временная инициатива, а как часть долгосрочной перспективы и корпоративных обязательств. Мы стремимся постоянно укреплять этот подход и вносить позитивный вклад в экосистему, в которой мы работаем.