Code de conduite

Chez Altınkaya, l'intégrité, la transparence et la confiance sont à la base de toutes nos relations d'affaires. Notre réputation est étroitement liée à notre nom de famille et a été établie grâce à des pratiques commerciales cohérentes et responsables au fil du temps. La protection de cette réputation est une responsabilité partagée par toutes les parties prenantes.

Nous évitons strictement la corruption, la mauvaise conduite et toute forme d'avantage financier déloyal. Plutôt que de rechercher des gains à court terme, nous privilégions les relations durables à long terme, fondées sur la confiance mutuelle.

Nous pensons qu'une concurrence loyale favorise la qualité et l'amélioration continue. C'est pourquoi nous adhérons aux principes de la concurrence loyale et évitons les pratiques qui créent des obstacles artificiels à l'entrée sur le marché. Nous choisissons d'être compétitifs par la qualité, la fiabilité et la performance de nos produits et services.

Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail respectueux et professionnel. Altınkaya adopte une approche de tolérance zéro à l'égard de la discrimination et du harcèlement, en promouvant l'égalité et l'équité dans tous les rôles et responsabilités. Nous croyons en la force de la collaboration et de l'objectif commun, indépendamment du poste ou du titre.

Ce code de conduite sert de cadre d'orientation pour nos décisions quotidiennes et reflète les valeurs fondamentales de la culture d'entreprise d'Altınkaya.